01
最近，山西某医院的工作人员在网上发布的一段短视频引起了网友的热议。
视频中一个领导在讲话，他说：
大家可能没有见过面，但是我觉得，名字或多或少大家都知道的吧！我也不是什么大人物，但是大家知道一点的对吧，刚才听到大家说知道，其实我心里感到很欣慰。
同时跟大家讲，我刚进来的时候端了一杯水，大家要理解，大家也别怪罪。
我也是刚从太原赶回来，明天早上8点前还要赶到太原，也是工作的问题，工作的原因。所以耽误了大家这么晚的时间，也不好意思。
听到这里，原本以为领导要讲正事了，结果后面又是一大堆的废话。
所以我在这里讲清楚，别说领导你来了还端了一杯水，这个也太不在意这个场合了吧，所以我在这里讲清楚。”
领导在说话的时候，已经是晚上10点了，可想而知，当时在开会现场的人多少有点烦躁，晚上开会就很烦了，还得听领导讲一堆废话。
在开会现场，也确实有人忍不住了，直接怼领导，让他别那么多说的废话。
听个那个女员工怼领导之后，很多网友都在视频下评论，说怼得好。
有网友说：把我想做得不敢做的做了，不怨护士怼他，废话就是多，打官腔。
还有网友说；怼得好，大家都累一天了，还得听那么多的废话，真是累。
我也觉得，应该为这位敢于发言的护士鼓掌。
在职场中，太多人学会了服从领导，领导说啥就是啥，有时候明知道领导是错的，却还是顺着领导的话做。
这不仅助长了领导的“跋扈”。还让自己在职场中生活得很憋屈。
02
为什么很多领导都会说那么多的废话？
也许从领导的角度来说，他们可能从来没有觉得自己说的是废话。
就拿视频中那个领导来说，我们来分析这个领导说的话。从他的角度来说，他可能觉得他说的每句话都是必要的。
比如说，“我也是刚从太原赶回来，明早8点还要赶回太原”这句话可能是说自己比较重视这个会议，也希望大家能够引起重视。
又比如说，“我端了一杯水，大家别介意”意思是说自己其实也不是刻意端这杯水，是自己太累了。
还比如，“大家可能没见过面，但名字还是听说过的吧”这句话是大家第一次见面，所以简单的寒暄一下。
但是，大晚上的把员工聚在一起开会，就算自己说的每句话都有道理，但是牺牲了大家的休息时间，这就让人很恼火。
在生活中，有很多领导开会不仅没有主题、没有逻辑，还总是说一些废话，开完会之后，一点意义都没有。
“领导三天两头的开会，其实啥用也没用，也没开出个什么结果，数据、业绩照样不好”
听到这句话是不是觉得很耳熟？在工作中，你是不是常听见同事这样吐槽领导？
这个短视频在网上之所以能够引起那么多人的讨论，主要还是因为很多人都有这样被领导啰嗦的经历。其中，在工作中，当领导有做的不好的地方，我们也可以提出的正当要求，只要是为了让工作进行的更顺利，相信领导也不会说什么。
毕竟工作更顺利了，领导在公司里也会更好过。
03
oo后的“刚”，让我们看到了希望
在工作中，90后可能还是很多软弱的地方，但是，00后已经崛起了。
罗杰是北京某高校的一个学生，也是一个00后，他在面试的时候给老板提了一个要求：那就是不准对他发火。
这个要求是不是特别奇葩，也特别的刚。
为什么罗杰会提这样的要求呢？
他说这跟他之前的工作经历有关，在实习的时候，他做的是内容编辑的工作，经常需要静下心来思考选题和内容，而那一家公司的老板，脾气不好，时不时会对他发火，这导致他的工作效率非常低。所以他有这样的要求。
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当知道原因之后，其实想想，罗杰提这样的要求也挺合理的，有没有？
还有今年刚毕业的实习生贺晴。
贺晴是上海某财经大学毕业的毕业生，毕业前一直在一家国有银行里实习。由于工作能力强，在工作期间也表现得非常好，所以银行的某些领导和同事都很喜欢她，也明确地表示希望她毕业之后能够留下来工作。但是有些领导还是跟她合不来。
因为和个别领导合不来，贺晴索性离职了，还给领导发了非常“刚”的辞职报告。在报告里说，是娘娘就应该待在宫里，跑来公司当什么延禧？
00后真的是太强大了。
他们在工作中，合法地捍卫自己的权利，让我们看到了希望，在工作中，我们更应该有00后身上所拥有的那种勇气，不惧怕、不胆小、敢于说，敢于说。
但是，我也不是说，希望大家经常去怼领导，只是当领导有些错误的行为的时候，或者侵犯了你的权利的时候，要及时地指出来。
还有，一个人在公司能够说得上话，还有一个重要的原因，那就是能力比较强，不可替代。
一个能力强、能够帮公司带来利益的人，公司和领导，在很多时候，是很愿意退一步，满足你的合法权益的。
愿每一个打工人在工作中能够不卑不亢，努力提升自己的能力，维护好自己的权利，在职场中游刃有余地处理一些事情。
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