做医药代表的四个月的感受,还是药厂做质检好呢

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于做医药代表的四个月的感受,医药代表女生好做吗,有什么升职空间吗,还是药厂做质检好呢这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!本文目录医药代表这个职业有存在的必要么做医

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于做医药代表的四个月的感受,医药代表女生好做吗,有什么升职空间吗,还是药厂做质检好呢这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 医药代表这个职业有存在的必要么
  2. 做医药代表赚钱吗
  3. 二十多岁了,没什么学历也不太擅长表达,做医药代表有发展前景吗
  4. 什么是医药代表,它的工作性质是什么工作内容
  5. 医药代表女生好做吗,有什么升职空间吗,还是药厂做质检好呢
  6. 35岁了做医药代表合适吗

医药代表这个职业有存在的必要么

医药代表应立刻取消,他们会腐蚀更多的医院和医务工作者,药品应该在包装盒上就标明价格,这样不就取消医药代表了。张简单的事,让药??搞的太复杂了!

做医药代表赚钱吗

本人现在就是从事这个行业,在外企工作两年,说实话相比于其他行业工资是要高点的,如果有能力做大包,好的话基本可以衣食无忧了,但现在合规越来越严格,要求本人的能力提升跟上节奏,能升职一定要升,年龄大了之后就会慢慢被行业淘汰。

二十多岁了,没什么学历也不太擅长表达,做医药代表有发展前景吗

二十多岁,无论做什么,只要肯努力,将来一定是有前景的

首先,题主问的是医药代表这个行业,坦白讲随着医改发展,这个行业已经不被人看好了,前景不太乐观,很多医药圈的老人都已经转行了。

但是,为什么一定要在这个行业上做到头呢?

其次,学历低和不善表达确实是个短板,现在医药行业的起点也高了,对学历有要求。

学历很低的话,就不容易找到好的公司,只有一些很小型的公司才有机会,但这样的公司业绩压力大,空间小,不利于个人成长。

关于学历,你才20岁,学历方面还是很有必要提升一下的,现在在职教育非常方便,应该去学一下。三年后学历这个短板就克服了。

再者,至于不擅表达,医生因为是个专业性很强的职业,反而特别不喜欢油嘴滑舌,没有内涵的人。

我认识一些代表,虽然很内向,但是做事踏实靠谱,业绩做得都不错。

既然外在表达不擅长,那就更需要加强内在的学习,让自己更有竞争力。比如有个代表,擅长做PPT,他的客户的学术报告都是他整理的,工作就非常容易进展。

话说回来,表达能力是现在各行各业都非常重要的一项技能,是完全可以通过后天锻炼和培训获得的,一定要重视这方面的提升。

最后,题主才20多岁,职业生涯才刚刚开始,还有非常长的路要走,千万不要局限在一个行业上,而是让自己尽快的获得这个行业中所有关键技能,再去拓展和挑战更好的平台。

什么是医药代表,它的工作性质是什么工作内容

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。
工作方式:定期到医院相关科室同大夫沟通,了解本产品在医院的使用情况,根据情况(请吃饭,特定的节日送小礼品等)同大夫拉好关系,公司有相关学术会议邀请医生参加,每月记的把回扣及时返给大夫。为的就是大夫在开药单的时候会想起你公司的产品。
工作性质:需要很强的沟通协调能力。前景说不上,收入挺还不错的。

医药代表女生好做吗,有什么升职空间吗,还是药厂做质检好呢

销售就是高付出,高回报的行业。

相对于男生,女生做医药代表,做的好的话,会比男生顺利。

升职空间一样很大。

医药代表的工作就是完全凭业绩说话,你有多少业绩,你的能力可以让你能管理多大的团队。

你就有多大的空间。

35岁了做医药代表合适吗

这是小编见到的年龄最大的医药代表:

一个月之前,我表哥默默地辞掉了原本安稳舒坦的工作,入职派昂医药,正式成为了一名饱受争议的医药代表。

蛰伏的这一个月里,只私下和家人以及几个要好的朋友提起了这份新的职业选择,无一例外地,大家的反应分别是这样的:

这样的:

他老妈最先发难:”那么体面稳定的工作,说辞就辞了!就你那性格,去做医药代表还谁会搭理你?“

亲戚A:”咱七舅姥爷他三外甥女的二姨就去过医院,医院到处张贴不准医药代表进入,你这么高的学历,白瞎了?!“

哥们C:”你太有勇气了!这么大把年纪还能折腾,我也想转行,但是被房贷车贷压的喘不过气,不敢轻易挪地儿。“

一个个当面解释实在让人口干舌燥,那么就来谈谈,我为什么要转行。

但是如果说药价虚高是医药代表的问题,那恐怕有什么误解,医药代表只是药品流通政策的使用者,并不在整个流通环节起主导作用。因此,如果把药价虚高的问题归根于医药代表,显然就是本末倒置了。

再附带一篇看过的优秀医药代表工作箴言

1.知道目标医生的理想/愿景

2.每次都用心构筑自己与医生之间的信任

3.每周至少被客户道谢一次

4.用“自己的语言”讲话而不是背产品说明

5.知道对方最近感兴趣的事物

6.与医生分享相同的课题或烦恼

7.与上司、同事分享被医生问到的问题

8.可以清晰地说出自己对于“为何MR这个职业是必要的”这一问题的看法

9.曾经和医生讨论过DA、产品网站的内容

10.医生经常向你提起产品以外的话题

11.医生知道你什么时候会来拜访

12.拜访的时候,多聆听,自己说的话少于三成

13.注意在拜访结束后要带着“作业”回来

14.医师正在读的书的内容,会立刻上网搜索确认

15.对医生为主导的方案表示出“YES!”态度(积极赞同)

16.与处方医生之外的客户也进行信息交流

17.具有成本意识,比如想着一次拜访就相当于花费了1万元,并且用心向对方提供高于成本价值的服务

18.自己内心坚守自己的原则

19.把医生按类型分类交流

20.掌握自己所负责领域的医学会和患者组织的最新动向

21.医生为什么会提出那样的问题呢?能够从其中把握潜在的需求

22.能够根据对方的级别来预测对方会提出怎样的问题

23.能够根据对方问题的级别,选择在某一期限内答复或立即答复

24.能够获得国外的药物指南等信息

25.不光提供自己公司产品的有用的信息,也向客户提供其他公司产品的有用信息

26.如实的向医生传递自己公司产品的不好的信息

27.拥有不输给任何其他代表的特长领域

28.用心进行访前准备,每次都提前整理好和医生会谈的内容

29.在科室会等演讲场合,会有心的过渡到下一位讲者

30.充分把握目标医生的日程和动向

31.把握医生的工作数据(按科室)

32.在医生的研究领域等方面提供支持

33.有详细的SOD目标数据

34.向药师等确认自己公司药品的安全管理方面的问题

35.认真学习、准确把握有关指南、证据和病例的知识

36.拥有一份和医生交流信息的医生邮件列表或社交网络账号

37.掌握每个医生所在领域的药物选择标准,也就是说,明白某些信息是否适合向对方传递

38.知道每个医生的“重点品种目录”

39.把握医生所重视的“临床指标”

剩下的欢迎大家补充!更多的医药相关知识关注“陕西医药电子商务平台”公众号获取。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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