大家好,关于富士康工资待遇很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于富士康上班待遇怎样的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!富士康底薪2000怎么算的富士康底薪2000这么算:富士康的
大家好,关于富士康工资待遇很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于富士康上班待遇怎样的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!
富士康底薪2000怎么算的
富士康底薪2000这么算:富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的2000元的底薪,那么每小时的基本工资就是2000元/21.75/8=14.5元左右。
富士康上班待遇怎样
该公司员工上班的待遇还可以。因为该公司是品牌企业,公司的效益比较好,员工每个月的工资收入都会在12000元以上,公司还免费提供工作午餐,每年还免费体检。
211研究生进富士康的待遇
1.
试用期:基本工资2460元/月+新进员工补贴160元/月(前三个月)
2.
转正后:基本工资2850元/月
3.
夜宵津贴8元/晚
4.
特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
富士康学历对应薪资
富士康录用大专正式工底薪四千多左右,本科生6k左右。
富士康薪水采取基本工资+绩效奖金+加班费模式,每年校招应届生会调整;五险一金按基本工资交,年终奖分等级优甲乙丙丁,每个等级内也有排名,优一般4-10个月基本工资(连续打优,奖金会翻倍成长),甲为3-4个月,乙则是2-3个月,丙的话有的部门有少许奖金,但大部分都是没有奖金的,丁属于辞退绩效。除年终奖之外,还有一份和年终奖等额的奖金会在第二年每个月月薪和中秋节发放。
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