教师年度工作小结?教师编制真的会取消吗

各位老铁们好,相信很多人对教师年度工作小结都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于教师年度工作小结以及最近在传,教师编制真的会取消吗的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!本文目录为啥最近教师辞职的越来越多了做英语老师有什么感受为什么现在教师那么累累得值吗教师编制竞争那么大,它

各位老铁们好,相信很多人对教师年度工作小结都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于教师年度工作小结以及最近在传,教师编制真的会取消吗的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 为啥最近教师辞职的越来越多了
  2. 做英语老师有什么感受
  3. 为什么现在教师那么累累得值吗
  4. 教师编制竞争那么大,它究竟有什么好
  5. 最近在传,教师编制真的会取消吗

为啥最近教师辞职的越来越多了

套用马云的话说,任何工作离职的原因就两个,一是钱没给够,二是心受委屈了。教师离职的原因也就这俩,觉得工资不高,或者觉得没有获得应有的尊重。

第一个原因是老师的工资实在不高。可能很多人一听到老师喊工资不高就要开始骂了,然后引出各种各样老师年薪几十万甚至上百万的例子来说明老师的收入很高。但要想明白是,会有老师是因为觉得几十万甚至上百万年薪太低而离职的吗?从全国来看,教师的工资水平最多大概就是个普通工薪阶层,不然的话教育部为什么会天天喊着要提高教师工资,要求教师工资水平不能低于公务员水平?就是因为教师工资水平确实不高。我在云南昆明待过几年,即便是在省会城市,普通中小学教师的收入水平大约也就是五六万块钱。如果是代课教师就更惨,具体多少没了解过,按照事业单位编制内员工和合同制员工的一般差距,大概估计就是这个的一半。

第二个原因是老师工作越来越难做,自主权越来越小,老师尤其是普通老师别说管教学生了甚至对学生稍微说两句重话,家长第二天就找到学校里来说老师冷暴力他们家孩子了;约束越来越多,这个考核,那个评价,稍微有点不注意,就是一个处分等着你,前两天某位老师因抑郁症离世,其实也在一定程度上体现了老师这个群体遭受到的压力。

第三个原因可能是越来越没有成就感。很多老师可能还有这样的观念,觉得老师教授了学生知识,所以学生应该尊敬老师。但现在越来越多的家长和学生就可能觉得我交了学费,教授知识就是一种交易而已。在这样的家长和学生眼里,教师和餐厅的厨师、宾馆里的服务员一样,就是一个纯粹的交易关系。更有甚者,觉得学得好了就是自己努力的成果,如果学得不好,那就是老师的水平甚至是人品有问题,为什么不给自己开小灶?为什么不能二十四小时随时解答自己的问题?教师就应该像个机器一样,不用吃、不用喝、不能有自己的私人生活,一旦教师开始主张自己的权利,一个没有师德的帽子就过扣过来了。在这种思想的影响下,老师已经很难通过工作获取原来那样的成就感了。

第四个原因可能是对老师的整体评价越来越低。这种情况在那些欠发达地区尤为明显,甚至有人就觉得,只有失败者才回去那些地方当老师(临时支教的除外)。这种新闻其实并不少见,前段时间就看到过有这样一则新闻报道,一个欠发达地区的老师劝学生好好学习,反倒被学生怼回去说,读了书又怎么样,像你一样读了书不也是回到这个鬼地方来当老师吗?还不如出去好好打工。

第五个原因是对教师的厌恶甚至是憎恨情绪越来越重。根据教育部的统计,全国教师大约是一千七百多万人,中间确实出了一些并不怎么讲师德,甚至是违法乱纪的人。在这种败类的影响下,就会有一些人以偏概全的认为只要是老师都要收红包,男老师都会对女学生有想法,女老师都会诱惑男家长。在这种认知下,自然也就不会看得起老师了。

虽然说,我也并不觉得教师仅凭自己的职业就应该让人尊重,或者应该获得什么特殊待遇。但毕竟教师作为社会教育体系的主要承担者,如果出现大量流失,尤其是优秀教师的大量流失,那这个教育体系真的真的堪忧了。一个没有高质量教育体系的民族,又拿什么去跟其他国家竞争?

做英语老师有什么感受

做英语老师,首先我感到了优越,其次就是累。

1.优越感强

①学校在量化考核时,英语课节次多,每班每周至少4节课+3个早读辅导+2个晚自习辅导(至少带2个班的课)。工作量绰绰有余,不用想都在前列。

②语数外是“主课”,考评时,学生代表给这几科教师打分都高,英语老师多时会超过语文数学老师。每个学年年终颁奖,英语老师占多数。

③英语老师不仅仅代课多(至少两个班级),辅导多,同时还兼任班主任工作。和学生接触的多,自然感情就深厚,威望也高,无意中就成了名师。

我担任班主任十几年,从初一到初三毕业连任四届。由于自己兢兢业业,努力勤奋,再加上班主任的特殊性,学科成绩自然很好,因而非常欣慰,累并快乐着。

2.累

①英语学科,不只是教会读、写、记,还要讲解语法,之后就是反复练习,才能达到运用的目的。题量比较大,可以说学生做题累,老师批改更累。这个累,不单指课堂教学及练习,而是教学设计,罗列知识点,重点难点要注重突破口,教学方法要灵活,……。一节课的设计需要翻阅资料,尤其是情景交融的课堂往往需要一些道具,比如图片、实物之类,有时候以小品、小节目开启一节课,都需要提前准备,……。

②作为班主任,每早都得提前到校,迎接新的一天。组织早读、出早操,……。放晚学时,还得护送学生回家。然后返回办公室开启批改作业、写教案,……。

有一句送给教师的顺口溜,编的不错。起的比鸡早,睡得比狗晚……五等教师语数外,比比看谁死的快、六等教师班主任,累死讲台无人问,……

尽管如此,我很喜欢我的职业,也许就是为教学而生吧!

为什么现在教师那么累累得值吗

人生最大的困难是生存,教师这个职业也是一种生存之道,每个行业要有所作为,都必须付出努力,累是必然的。为什么教师喊累的声音特别大?因为教师在全国的公职人员中是最大的群体,社会关注度高。

对于教师喊累的声音,应该客观地进行分析,主要是分为工作累和心累两种。

我看主要是心累,为什么这么说呢?可以从以下几个方面来看。

把教育看成是吃饭的职业,而不是人生追求的事业。兴趣是最好的老师,你既然选择了教育,你就应该把它当成实现自己人生价值的途径。对工作没有热情,疲于应付,日复一日,年复一年,能不累吗?

嫌弃自己工资待遇不好,而是羡慕其它行业高收入的群体。人比人,气死人。吃着碗里,看着锅里。没有知足常乐的心态去面对现实生活,能不累吗?

同行之间竞争激烈,而不愿意迎难而上。比教学质量,比管理水平,比科研成果,比贡献,比职称晋级,面对这些该下功夫做业务的工作,想做好但是不用心,能不累吗?

教育法规越来越多,而不得不受约束。现在是法治社会,教育立法不仅保护教师的合法权益,同时也保护青少年学生的合法权益。面对顽劣的学生,教师心情不好也不能体罚或变相体罚学生;逢年过节,教师不能收取学生家长的礼物;想通过家教补课的方式赚取外快,明令禁止。凡此种种,一旦违规,轻则批评处分,重则取消教师资格,甚至负法律责任。不好好修养师德,又不能随心所欲,能不累吗?

肉体上的累,睡一觉就可以了,心理上的累,才是真的累。要想治愈它,必定是解铃还需系铃人。端正自己的心态,去追求教育事业上的成功,成就学生的同时,也丰富了教师自己的人生。

年轻时候,我也抱怨过教育,但是人到中年再也没有抱怨了,因为我认为:一个你干了一辈子的工作,从头到尾抱怨它,这是人生的失败,更是人生的耻辱。

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教师编制竞争那么大,它究竟有什么好

谢谢邀请

????百年大计,教育为本。老师是一个令人尊敬,令人尊重,令人向往的一个非常高尚的职业。

????老师好,这个熟悉的声音,小时候,每次和父亲出去玩,遇见他的朋友,学生,都这样和我爸爸打招呼,因为我爸爸是一名教师。

????教师编制竞争那么大,它究竟有什么好?

①福利待遇好

②工作稳定性高

③超长假期,幸福感强

④找对象比较顺利(尤其是女性)

⑤对子女教育有一定的优势

⑥不荒废知识

⑦可以保持年轻的心态

⑧人际关系相对简单

最近在传,教师编制真的会取消吗

教师取消事业编,是这次事业单位改革的一个方向。事业编有一定好处,吸引了大批大学生踊跃加入了教师的队伍,为教育事业持续不断的补充新鲜血液。

但教师事业编也有坏处,因为旱涝保收的体制生活,僵化了考试的创新意识,调动不了教师的积极性。有的老师想着有个编制,就有了铁饭碗,这在一定程度上,让教师这个行业失误了优胜劣汰的遴选机制,阻碍了教师行业的发展。

而且因为体制的约束,教师一般也是拿固定工资,无法提现多劳多得的分配原则,这也一定程度上让教师有一种不求无功,但求无过的心理。

所以我认为取消教师事业编身份是大势所趋,对整个教育行业也是有利的。当然取消了教师事业编,还会有其他保障措施,来保障教师的权利。各位教师也没必要太过于担心。

好了,关于教师年度工作小结和最近在传,教师编制真的会取消吗的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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