今天给各位分享苏州工业园区社保的知识,其中也会对苏州园区2011年7月之前社保哪里查进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录苏州园区社保如何查询苏州工业园区的社保如何办理苏州园区乙类五险一金缴纳比例苏州园区2011年7月之前社保哪里查苏州姑苏区和园区社保有什么区别苏州园区社保如何查询苏州园区社保可以通过园
今天给各位分享苏州工业园区社保的知识,其中也会对苏州园区2011年7月之前社保哪里查进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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苏州园区社保如何查询
苏州园区社保可以通过园区公积金网站进行查询园区公积金网站的话,在星塘路那里是新的公积金中心,如果要办理业务的话可以到那里去进行,所以你要办社保的话,在那里也是可以进行的,但是需要提前带好相关证明文件,这样不至于可以跑两趟。
苏州工业园区的社保如何办理
要到园区社保中心(公积金中心)去开户,然后到园区劳动保障部门做开户登记,两边都登记好之后,有员工新签合同要到劳动保障报送窗口去公证,因为劳动保障和社保是联动的,你做完合同公证后员工也就完成社保办理了,以后每个月按时交社保就好了;如果有离职或续签也都要到劳动保障做材料报送的,社保不用在单独办理。具体可咨询园区公积金中心62888222;园区劳动保障66605847/66605960.企业法人或者劳资人员,执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参加社保人员的参加社保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料,到社保办理开户。
苏州园区乙类五险一金缴纳比例
31%。
苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育;其中养老占23%(单位15%,个人8%),医疗占5%(单位3%,个人2%),工伤占1%(单位1%),失业占1%(个人1%),生育占1%(单位1%)。
苏州园区2011年7月之前社保哪里查
如果想查询苏州园区2011年7月之前的社保缴纳情况,您可以通过以下方式进行查询:1.联系用人单位的人力资源或人事部门,寻求帮助进行查询。2.前往苏州市社会保险管理局进行咨询和查询。3.登陆苏州市社保查询网站,如“苏州社保e缴费”或“苏州市医保网上服务平台”等,输入个人信息进行查询。4.如若以上方式不能满足您的查询需求,您可以咨询当地社保相关部门寻求帮助,或前往人民社保网进行查询(需实名认证)。需要注意的是,查询社保缴纳记录需要事先准备好本人的身份证号码、社保卡等相关资料。
苏州姑苏区和园区社保有什么区别
区别在于:
1、苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴,执行不同的社会保险政策;
2、社保编号长度不同,园区8位,市区10位;
3、园区社保分甲类、乙类,甲类综合社会保障计划是园区社会保险(公积金)制度向国家社会保险制度和住房公积金制度并轨的过渡计划,乙类综合社会保障计划是园区根据国家社会保险法律、法规制定的社会保险计划,乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。
关于苏州工业园区社保的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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