谁认识自己的缺点最多?
只能帮你分析
一般是他人或自己(家人的情况比较小)
要视自己的情况而定
恋人…(0 0)比较难把握
知道的太多会成为种压力,即使没表现出来
你有倾诉的对象吗?
还是有多个?
若你只有一个倾诉对象,那么就是那人
因为你已经把自己最大的缺点—脆弱暴露给那人了
(不过也要看你对那人的信任决定了你倾吐的多少和选择性)
但只是那人的话(估计是全部都告诉了,但这可能性比较小)
所以若是多个倾诉
并且分门别类的告诉不同的几个好友
认识自己的缺点最多…
(因为你知道如何选择告诉)
有时父母或是家人
他们都看在心里
(不说,他们会以自己的方式来呵护你…即使是说教之类的)
也许还有其他人…啊,有急事只能先说到这了
如何正确的评价自己的性格
在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记： 在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源方面的专家。在面试之前或面试之中，根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实，应试者努力也不会取得理想的结果。 在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。
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